I. Организационные мероприятия по противодействию коррупции
|
1.
|
Осуществление контроля за исполнением плана противодействия коррупции в учреждении на 2023 (далее – План)
|
Олейникова М.В. - заместитель главного врача по организационно-методической работе
|
Ежегодно до 30 декабря
|
2.
|
Разработка (актуализация) и принятие актов, регламентирующих вопросы профилактики и противодействия коррупции в учреждении, в том числе:
разработка и утверждение порядка уведомления работодателя о фактах склонения работников учреждения к совершению коррупционных правонарушений;
разработка и утверждение порядка уведомления работодателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения и порядке его предотвращения и урегулирования
|
Исаков А.Е.
юрисконсульт
|
В течение срока действия плана
|
3.
|
Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры и должностные инструкции работников учреждения
|
Исаков А.Е.
юрисконсульт
|
В течение срока действия плана
|
4.
|
Обеспечение незамедлительного информирования УВПК:
- о выявленных исходя из анализа обращений граждан и организаций коррупционных проявлениях со стороны должностных лиц учреждения;
- о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения у руководителя и работников учреждения;
- о проведении в отношении работников учреждения следственных и оперативно-розыскных мероприятий по признакам совершения ими преступлений коррупционного характера;
- об актах реагирования органов прокуратуры и предварительного следствия на нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в учреждении
|
Исаков А.Е.
юрисконсульт
|
В течение двух рабочих дней со дня, когда стало известно о данном факте
|
II. Мероприятия, направленные на соблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
|
1.
|
Ознакомление каждого впервые поступающего на работу работника учреждения под роспись с нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы профилактики и противодействия коррупции, в том числе с актами учреждения (кодексом этики и служебного поведения работников учреждения и др.)
|
Першина И.А. -
начальник
отдела кадровой и правовой работы
|
В течение двух рабочих дней со дня поступления на работу
|
2.
|
Проведение обучающих мероприятий (совещания, семинары, встречи, беседы и пр.) по вопросам профилактики и противодействия коррупции в учреждении:
- информирование работников о выявленных фактах коррупции среди сотрудников учреждения и мерах, принятых в целях исключения подобных фактов в дальнейшей практике;
- информирование работников об уголовной ответственности за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, в том числе в виде штрафов, кратных сумме взятки;
- разъяснение требований об уведомлении работодателя, органов прокуратуры, правоохранительных органов обо всех случаях обращения к работнику учреждения каких-
либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- информирование о соблюдении требования не получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарков, денежного вознаграждения, ссуд, услуг материального характера, платы за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иного вознаграждения);
- разъяснение требований о принятии мер по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, не допускать при исполнении должностных обязанностей возникновения ситуаций личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, уведомлять своего н непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- ознакомление работников учреждения с памятками и иными методическими материалами по вопросам противодействия коррупции;
- ознакомление работников учреждения с изменениями в законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции;
- доведение иной информации в целях формирования отрицательного отношения к коррупции
|
Исаков А.Е.
юрисконсульт
|
В течение срока действия плана,
не реже одного раза в полугодие
|
3.
|
Участие в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики и противодействия коррупции руководителей учреждений и лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждении, в том числе в мероприятиях организованных и проводимых УВПК
|
Тушина С.Б. -главный врач,
Олейникова М.В. - заместитель главного врача по организационно-методической работе
|
В течение срока действия плана
|
4.
|
Оказание работникам учреждения консультативной, информационной и иной помощи по вопросам, связанным с соблюдением требований к служебному поведению, ограничений и запретов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
|
Исаков А.Е. – юрисконсульт,
Першина И.А. -
начальник
отдела кадровой и правовой работы
|
В течение срока действия плана
|
5.
|
Проведение мониторинга средств массовой информации на наличие публикаций о фактах коррупции и иных неправомерных действиях со стороны работников учреждения
|
Олейникова М.В. - заместитель главного врача по ОМР
Исаков А.Е. – юрисконсульт,
Першина И.А. -
начальник
отдела кадровой и правовой работы
|
В течение срока действия плана
|
6.
|
Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции
|
Олейникова М.В. - заместитель главного врача по ОМР
Исаков А.Е. – юрисконсуль
|
В течение срока действия плана
|
7.
|
Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники учреждения, в том числе связанных с замещением должностей в учреждении лицами, состоящими в близком родстве или свойстве, один их которых подчинен (подконтролен) другому. Принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
|
Исаков А.Е. – юрисконсульт
|
В течение срока действия плана
|
8.
|
Проверка проводимых учреждением закупок на предмет наличия признаков конфликта интересов, аффилированности должностных лиц учреждения с участниками закупок, а также организация контроля за выполнением заключенных контрактов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения
|
Исаков А.Е. – юрисконсульт
|
В течение срока действия плана
|
9.
|
Обеспечение ежегодного представления руководителем учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (в его актуальной версии), размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
|
Тушина С.Б. -главный врач
|
Ежегодно
до 30 апреля
|
10.
|
Обеспечение взаимодействия с органами прокуратуры Российской Федерации и правоохранительными органами, в том числе информирование их о поступивших уведомлениях работников учреждения о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Олейникова М.В. - заместитель главного врача по организационно-методической работе,
Исаков А.Е. – юрисконсульт
|
В течение срока действия плана
|
III. Мероприятия по пропаганде антикоррупционного поведения и обеспечению
доступности информации о деятельности в сфере противодействия коррупции
|
1.
|
Создание и ведение на официальном сайте учреждения раздела «Противодействие коррупции» и размещение в нем антикоррупционной информации, в том числе о деятельности учреждения в актуальном состоянии (при наличии официального сайта)
|
Рогалева Ю.В. – документовед
|
В течение срока действия плана
|
2.
|
Подготовка и размещение в зданиях и помещениях, занимаемых учреждением, информационных стендов, направленных на ознакомление работников учреждений и посетителей с информационными и просветительскими материалами по вопросам противодействия коррупции
|
Исаков А.Е. – юрисконсульт,
Дыроватая О.А. – старшая медицинская сестра поликлиники
|
В течение срока действия плана
|
3.
|
Организация и проведение мероприятий в учреждении, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря)
|
Исаков А.Е. – юрисконсульт
|
Ежегодно ноябрь - декабрь
|
4.
|
Разработка методических рекомендаций, памяток и иных информационных материалов по вопросам противодействия коррупции
|
Исаков А.Е. – юрисконсульт
|
В течение срока действия плана
|